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变革型领导对员工创新行为影响的实证研究--------以心理授权为中介变量

辽宁石油化工大学学报

2017年 37卷第No.5期

阅读：59

Title

Empirical Study on the Influence of Transformational  Leadership and Employee Innovation Behavior： The Mediators of Psychological Empowerment

单位

(辽宁石油化工大学经济管理学院,辽宁抚顺113001)

Organization

（School of Economics & Management，Liaoning Shihua University，Fushun Liaoning 113001，China）

摘要

关键词: 变革型领导, , 员工创新行为, , 心理授权, , 中介作用, , 实证研究

关键词：

变革型领导; ; 员工创新行为; ; 心理授权; ; 中介作用; ; 实证研究;

基金项目

DOI

10.3969/j.issn.1672-6952.2017.05.014